Набор персонала на работу в АО КСЦ "Дельфин" производится на альтернативной основе по заданным требованиям, чему способствует тщательная процедура отбора. Объективное решение о выборе основывается на образовании кандидата, уровне его профессиональных навыков, опыте предшествующей работы, личных качествах и др., что не противоречит части первой статьи 3 раздела I Трудового кодекса Российской Федерации.

Вакансии АО КСЦ "Дельфин" размещаются только на официальном сайте, за объявления, размещенные на других сайтах, АО КСЦ "Дельфин" ответственности не несет.